来自 MBA课程 2019-06-20 07:32 的文章

人力资源课程现场模拟教学SHU MBA受益良多

  上大MBA学员心得体会: 经过两个星期的HRM助教的工作,在这里接触到很多平时学习接触不到的东西,使我收益良多。

 

 

  在教学方面,Ben Shaffer 教授幽默的谈吐、丰富的知识和多年的教学经验,在接触新知识的时候,一边让学生学会思考,一边也让学生快乐学习。学生们积极主动的回答老师的问题、参与课堂活动,也让HRM课堂不再是听与授的过程。在这里我看到的是老师只是个指导者角色,学生才是真正的课堂主人,“学生提出问题,并解决问题”。令我印象比较深刻的是,在讲到跨企业并购那章。Ben 教授巧妙的现场模拟教学。学生一半扮演土豆方,一半扮演优酷方,在一张谈判桌晌协商并购后企业所面临的各种问题:如人事处理、股权、董事会组成等等方面,然后将问题展示在黑板上,发动集体参与讨论。这样有趣生动的教学方式,让身处助教的我也被深深感染着。

 

 

  不过,我也有一些不足,没有将作业要求准确无误的传达给学生。不过大家都及时的完成作业,按时出勤。有问题时也会主动和我沟通,在课代表的帮助下让后续工作顺利继续。在课堂上,大家认真听讲,积极思考,敢于说出自己的观点。

 

 

  在沟通方面,Ben Shaffer教授是一个很好的老师,在协助他的课程中,我收获良多。后期和学生也越来越熟悉,都有了一个大致的了解,他们也都主动跟我沟通课程建议。在与中心沟通上可能由于第一次当助教,出现一些消息回馈不及时,在这个过程中我也不断学习。

 

 

  最后,HRM课程快要结束了。感谢Ben Shaffer教授的精彩教学、同学们的积极配合以及中心人员负责的工作。